QUIÉNES SOMOS
Un sindicato presente,comprometido y activo
Trabajamos unidos por el bienestar, la dignidad y los derechos de quienes formamos parte de Isapre Banmédica.
El Sindicato de Isapre Banmédica nace del compromiso de las y los trabajadores por construir un espacio de defensa colectiva, basado en la solidaridad, el respeto y la justicia laboral. Representamos a los trabajadores y trabajadoras de Isapre
Banmédica en todos sus niveles y funciones, fortaleciendo la voz de quienes sostienen día a día el funcionamiento de nuestra institución.
En un contexto de profundos desafíos para el sistema privado de salud en Chile, nuestro sindicato se posiciona como un actor clave para proteger la estabilidad laboral, impulsar mejoras en las condiciones de trabajo y defender con fuerza cada uno de los derechos adquiridos.
Valoramos la transparencia, la participación activa de nuestras bases y el diálogo como herramienta para avanzar en acuerdos que pongan en el centro a las personas.
Directiva Sindicato Banmedica
Maribel López Farias – Presidenta
Jenny Altamirano – Tesorera
Pamela Teillier – Directora
Marisol Herrera Vega – Secretaria
Raúl Moreno – Asesor
Historia del Sindicato Isapre Banmedica
El Sindicato fue fundado en Santiago, con fecha 22 de Marzo de 1989, año en que también obtuvo su personalidad jurídica por el deposito del acta de constitución y de los estatutos en la Inspección Provincial del trabajo de Santiago con el nombre de Sindicato de Trabajadores Administrativos de Empresa Isapre Banmedica S. A., con domicilio en la comuna de las Condes y jurisdicción en el Area Metropolitana y todo el territorio nacional.
Sus primeros dirigentes fueron:
Sergio Gutiérrez A. : Presidente
Raul Moreno G. : Secretario
Eduardo Beckar : Tesorero
El Sindicato nace con el claro objetivo de fomentar y defender los intereses de los trabajadores, entre otras:
- Representar en las diversas instancias de la negociación colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer vale los derechos que de ellos nazcan.
Representar a sus afiliados en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por ellos. No será necesario requerimiento de los afectados para que los representen en el ejercicio de los derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de las infracciones legales o contractuales que afecten a la generalidad de sus socios.
- Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte de los juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicación de multas u otras sanciones.
- Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carácter judicial o administrativo que tengan por objeto denunciar prácticas desleales o antisindicales
En general, asumir la representación del interés social comprometido por la inobservancia de las leyes de protección laboral.
